Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 01/6/2011 và thay thế Quyết định số 1571/QĐ-TCCB ngày 19/9/2005 của Cục Đăng kiểm Việt Nam.
Theo đó đối tượng được áp dụng xét nâng bậc lương trước thời hạn là cán bộ, nhân viên của Cục Đăng Kiểm Việt Nam có thành tích xuất sắc trong công tác; cán bộ, nhân viên đã có thông báo nghỉ hưu theo quy định.
Mục đích, yêu cầu của Quyết định số 451/QĐ-ĐKVN nêu rõ:
- Việc nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ nhân viên nhằm động viên, khích lệ cán bộ, nhân viên phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan.
- Việc nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, nhân viên phải bảo đảm công khai, công bằng; đúng tiêu chuẩn; bảo đảm là động lực thúc đẩy cán bộ, nhân viên học tập, rèn luyện, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.