Quy định về thời gian làm việc và nghỉ ngơi của thuyền viên theo STCW 2010 có hiệu lực từ 1/1/2012

Thời gian nghỉ ngơi tối thiểu theo STCW hiện nay được đồng bộ với các yêu cầu về thời gian làm việc theo quy định của Tổ chức lao động quốc tế (ILO) và Công ước lao động hàng hải (MLC) của ILO.

Quy định mới về thời gian nghỉ ngơi của IMO sẽ có hiệu lực vào tháng 1 năm 2012 và đưa ra các yêu cầu tối thiểu nghiêm khắc hơn những quy định hiện hành. Những thay đổi này bao gồm:

• Thời gian nghỉ ngơi tối thiểu trong bất kỳ khoảng thời gian 7 ngày được nâng lên thành 77 giờ từ mức 70 giờ;
• Thuyền viên bắt buộc phải nghỉ 10 tiếng trong bất kỳ khoảng thời gian 24 tiếng mà không có ngoại lệ, trừ trường hợp sự cố khẩn cấp;
• Việc duy trì hồ sơ về thời gian nghỉ ngơi của từng thuyền viên trở thành bắt buộc. Những hồ sơ này có thể được PSC kiểm tra; và
• Giới hạn về thời gian nghỉ ngơi bây giờ áp dụng cho tất cả các thuyền viên trên tàu, kể cả thuyền trưởng, chứ không chỉ áp dụng đối với thuyền viên đi ca như quy định trước đây.

Từ tháng 1 năm 2012, thuyền viên phải định kỳ (thông thường là 1 tháng) xem xét và ký vào hồ sơ ghi lại thời gian làm việc/ nghỉ ngơi để đảm bảo họ tuân thủ với quy định về thời gian nghỉ ngơi.

Các Công ty quản lý tàu có thể tham khảo biểu mẫu về phân công trực ca và ghi nhận thời gian nghỉ ngơi của thuyền viên theo Hướng dẫn của IMO và ILO: Guidelines for the Development of Tables of Seafarers' Shipboard Working Arrangements and Formats of Records of Seafarers'Hours of Work or Hours of Rest