Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm cán bộ, công chức

25/04/2003

Ngày 28-3-2003, Ban lãnh đạo và Ban thường vụ Đảng ủy VR đã họp để quán triệt và bàn biện pháp thực hiện quy chế về bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm cán bộ, công chức trong Ngành Đăng kiểm và giao cho Phòng Nhân sự đào tạo xây dựng quy chế dự thảo.

Bản quy chế này nhằm cụ thể hóa và phù hợp với đặc thù quản lý chuyên ngành của VR, dựa trên cơ sở của Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm cán bộ, công chức lãnh đạo do Thủ tướng Chính phủ ký ban hành ngày 19-2-2003. Theo quy chế của Chính phủ, thời hạn mỗi lần bổ nhiệm, bổ nhiệm lại là 5 năm. Cán bộ lãnh đạo có thể phải luân chuyển giữ một chức vụ khác theo quy hoạch nhằm đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng có hiệu quả. Cán bộ, công chức lãnh đạo do nhu cầu công tác hoặc vì lý do sức khỏe, không hoàn thành nhiệm vụ, hoặc vi phạm kỷ luật, cấp thẩm quyền có thể xem xét miễn nhiệm, bố trí công tác khác mà không cần chờ hết thời hạn bổ nhiệm.

Tác giả: Phòng ĐN, VR