​          Vị trí và chức năng

Phòng Tổ chức cán bộ là tổ chức trực thuộc Cục Đăng kiểm Việt Nam, thực hiện chức năng tham mưu giúp Cục trưởng quản lý về công tác tổ chức cán bộ, bao gồm: tổ chức bộ máy, công chức, viên chức, lao động, tiền lương, chế độ chính sách, thi đua khen thưởng, thanh tra và bảo vệ chính trị nội bộ của Cục theo quy định của pháp luật.

Nhiệm vụ và quyền hạn

1. Xây dựng trình Cục trưởng quy hoạch, kế hoạch dài hạn, 5 năm và hàng năm về công tác tổ chức cán bộ, bao gồm: tổ chức bộ máy, nguồn nhân lực, quy hoạch cán bộ, công chức, viên chức, lao động, tiền lương, chế độ chính sách của Cục.

2. Xây dựng trình Cục trưởng ban hành các văn bản có liên quan đến chiến lược, quy hoạch, kế hoạch về công tác tổ chức cán bộ thuộc phạm vi quản lý của Cục; tổ chức hướng dẫn, chỉ đạo và kiểm tra việc thực hiện.

3. Chủ trì xây dựng để Cục trưởng:

a) Trình Bộ trưởng quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Cục;

b) Trình Bộ trưởng quyết định thành lập, tổ chức lại, giải thể các tổ chức giúp việc Cục trưởng, các chi cục, trung tâm đăng kiểm và các tổ chức khác trực thuộc Cục theo quy định.

4. Xây dựng trình Cục trưởng ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các tổ chức giúp việc Cục trưởng, các chi cục, trung tâm đăng kiểm và các tổ chức khác trực thuộc của Cục.

5. Chủ trì xây dựng trình Cục trưởng quy hoạch cán bộ thuộc diện Cục quản lý, Cục trưởng trình Bộ trưởng quy hoạch diện Bộ quản lý.

6. Tổ chức thực hiện quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, nhận xét, đánh giá cán bộ, công chức lãnh đạo theo quy định.

7. Tổ chức thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng, đánh giá, quản lý và thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và lao động của Cục theo quy định; tổ chức hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động và bảo hộ lao động trong Cục.

8. Trình Cục trưởng kế hoạch quyết định phân bổ định biên, biên chế cho các đơn vị trực thuộc Cục.

9. Tham mưu trình Cục trưởng:

a) Ban hành theo thẩm quyền hoặc xây dựng để trình cơ quan có thẩm quyền ban hành tiêu chuẩn nghiệp vụ viên chức, tiêu chuẩn đăng kiểm viên, đánh giá viên và tiêu chuẩn nghiệp vụ của các chuyên ngành khác thuộc Cục;

b) Ban hành theo thẩm quyền hoặc xây dựng để trình cơ quan có thẩm quyền ban hành các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công nhân viên thuộc chuyên ngành đăng kiểm.

c) Các quyết định về công tác tổ chức cán bộ.

10. Tổ chức thực hiện công tác thống kê, quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động theo quy định.

11. Trình Cục trưởng quyết định các biện pháp cụ thể tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong cán bộ, công chức, viên chức của Cục; chống tham nhũng, lãng phí và mọi biểu hiện tiêu cực quan liêu, cửa quyền trong các lĩnh vực hoạt động của Cục.

12. Tổ chức và thực hiện việc kiểm tra, thanh tra các đơn thư khiếu nại, tố cáo và những vụ việc tiêu cực xảy ra ở các đơn vị trực thuộc Cục để trình Cục trưởng xem xét, xử lý; thực hiện chức trách thanh tra thủ trưởng theo quy định.

13. Tổ chức, thực hiện và hướng dẫn công tác an toàn, an ninh, bảo mật, bảo vệ chính trị nội bộ trong các đơn vị trực thuộc Cục.

14. Tham mưu cho Cục trưởng thực hiện chính sách thi đua, khen thưởng, kỷ luật trong phạm vi quản lý của Cục; làm nhiệm vụ thường trực Hội đồng thi đua, khen thưởng, kỷ luật của Cục.

15. Tham mưu cho Cục trưởng quản lý, cấp và thu hồi con dấu Đăng kiểm viên theo quy định  của Cục.

16. Chủ trì biên soạn, bổ sung, sửa đổi, cập nhật các quy trình, hướng dẫn công việc liên quan và thực hiện, duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO9000 có liên quan đến hoạt động của Phòng.

17. Xây dựng và thực hiện chương trình cải cách hành chính của Phòng theo mục tiêu và nội dung chương trình cải cách hành chính nhà nước của Cục.

18. Quản lý hồ sơ, tài liệu, lưu trữ theo quy định của pháp luật.

19. Tổng hợp, lập báo cáo thống kê thường xuyên và đột xuất theo quy định.

20. Quản lý tài sản của đơn vị do Cục giao.

21. Được quan hệ với các cơ quan có liên quan, phối hợp với các đơn vị trong, ngoài Cục để thực hiện nhiệm vụ; được thừa lệnh Cục trưởng ký các văn bản hành chính, nghiệp vụ thuộc chức năng, nhiệm vụ của Phòng theo quy định hoặc theo ủy quyền của Cục trưởng.

        22. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Cục trưởng giao.

Cơ cấu tổ chức

Phòng Tổ chức cán bộ có Trưởng phòng phụ trách, các Phó Trưởng phòng giúp việc và các cán bộ chuyên môn, nghiệp vụ. Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng do Cục trưởng bổ nhiệm, miễn nhiệm theo quy định.