Do đặc điểm chuyên môn, tỷ lệ nữ công chức, viên chức, lao động (CCVCLĐ) hiện chỉ chiếm khoảng 22% tổng số cán bộ, CCVCLĐ trong toàn Cục Đăng kiểm Việt Nam (ĐKVN), song họ đã và đang đóng vai trò quan trọng xuyên suốt chặng đường dài!
Nữ CCVCLĐ luôn là hậu phương vững chắc, đảm bảo các điều kiện cho Đăng kiểm phát triển (Tập thể nữ CCVCLĐ PhòngTài chính - Kế hoạch Đầu tư, Cục ĐKVN)
Chăm lo sức khoẻ, tinh thần cho nữ CCVCLĐ Đăng kiểm
Trong suốt gần 60 năm lịch sử hình thành và phát triển lĩnh vực Đăng kiểm, mặc dù tỷ lệ nữ CCVCLĐ không nhiều nhưng đã góp phần quan trọng đem lại thành tích đáng tự hào.
Nhờ sự quan tâm, tạo điều kiện từ lãnh đạo các cấp uỷ Đảng, chính quyền và công đoàn, các chế độ chính sách đối với nữ CCVCLĐ luôn được thực hiện tốt.
Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ thường xuyên có những chỉ đạo sát sao và mang lại hiệu quả tích cực. Nhờ vậy, việc nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của chị em được đảm bảo; công tác chăm sóc sức khỏe được thực hiện thường xuyên hàng năm. Công tác cán bộ nữ được chú trọng, các lao động nữ có năng lực, trình độ chuyên môn, có độ tuổi theo quy định, đều được giới thiệu đưa vào quy hoạch để đào tạo, bồi dưỡng chuẩn bị nguồn nhân sự cho việc đề bạt, bổ nhiệm. Cán bộ nữ có đủ trình độ, năng lực được tham gia vào bộ máy lãnh đạo, quản lý tại các đơn vị của Cục ĐKVN.
Các cấp lãnh đạo luôn trực tiếp tham gia và hỗ trợ kinh phí hoạt động, kinh phí đào tạo nâng cao trình độ, tổ chức hội nghị tuyên truyền, hội nghị chuyên đề công tác phụ nữ; tổ chức tham quan học hỏi kinh nghiệm, tạo nguồn kinh phí hoạt động vì trẻ em, các hoạt động xã hội - từ thiện trong lao động nữ, …
Thông qua Công đoàn, Ban Nữ công thường xuyên cập nhật tình hình nữ cán bộ, CCVCLĐ tại các đơn vị trực thuộc để kịp thời tham mưu với Lãnh đạo Cục giải quyết những khúc mắc của lao động nữ một cách kịp thời, thỏa đáng, đáp ứng nguyện vọng của chị em. 100% chị em được khám sức khỏe định kỳ theo chế độ và được khám thêm một số chuyên khoa dành cho nữ; được Công đoàn Cục hỗ trợ kinh phí duy trì hoạt động tập thể dục chăm sóc sức khỏe thường xuyên, đặc biệt, trong thời gian dịch bệnh covid 19.
Hậu phương vững chắc cho Đăng kiểm phát triển
Nhận định về vai trò của nữ CCVCLĐ trong lĩnh vực Đăng kiểm, Cục trưởng Đặng Việt Hà cho biết: “Do đặc thù về chuyên môn, đội ngũ cán bộ nữ tuy chiếm tỷ lệ không nhiều nhưng đều đóng góp ở những khâu quan trọng trong tất cả các hoạt động liên quan tới Đăng kiểm từ đường bộ, đường sắt, đường thuỷ, công trình dầu khí…Đặc biệt các bộ phận kế toán, công nghệ thông tin, chuyển đổi số, cải cách thủ tục hành chính, văn thư lưu trữ…hiện đều do lao động nữ đảm nhận. Từ đây, có thể khẳng định, nữ CCVCLĐ luôn là hậu phương vững chắc, đảm bảo các điều kiện cho Đăng kiểm phát triển”.
Cùng với đóng góp chuyên môn, nữ CCVCLĐ Đăng kiểm cũng luôn nâng cao nhận thức trong giao tiếp ứng xử hàng ngày để phương châm “4 xin” và “4 luôn” trở thành nét đẹp văn hóa hiện hữu trong mỗi người lao động của Cục ĐKVN, tạo được niềm tin, môi trường giao tiếp thân thiện, nền nếp, làm việc khoa học, hiện đại, có kỷ cương, dân chủ, tình yêu thương, chia sẻ, trách nhiệm, nhằm góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của cơ quan, đơn vị.
Thời gian tới, hệ thống chính sách, quy chế, quy định liên quan đến công tác nữ, bình đẳng giới, phát triển phụ nữ tại Cục ĐKVN tiếp tục hoàn thiện tạo điều kiện cho nữ cán bộ, CCVCLĐ có cơ hội phát triển về mọi mặt đời sống, tư tưởng, chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ. Lãnh đạo Cục luôn quan tâm và có những định hướng về công tác quy hoạch, bổ nhiệm và tuyển dụng đối với cán bộ nữ.
Nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, Ban lãnh đạo Cục ĐKVN chúc toàn thể nữ cán bộ CCVCLĐ tiếp tục phát huy phẩm chất tốt đẹp, vượt qua những khó khăn, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao!