Qua đó, Bộ trưởng Bộ GTVT và Chủ tịch Công đoàn Giao thông vận tải Việt Nam chỉ thị cho các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và các cấp công đoàn trong ngành GTVT thực hiện tốt các nội dung sau:
1. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, người đứng đầu doanh nghiệp, chủ động phối hơp với công đoàn đồng cấp tổ chức chăm lo tốt đời sống cho cán bộ, CNVCLĐ trong dịp Tết dương lịch và Tết Ắt Mùi năm 2015; giải quyết kịp thời các chế độ chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiêm thât nghiệp, chăm sóc sức khỏe cho người lao động; thực hiện có hiệu quả các giải pháp bảo đảm an toàn lao động, an toàn giao thông, phòng chống cháy nổ. Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tập trung thanh toán tiền lương, tiền thưởng hết năm 2014, thanh toán và tạm ứng tiền lương những tháng đầu năm 2015 cho CNVCLĐ trước khi về nghỉ Tết Nguyên đán năm 2015. Các đơn vị, doanh nghiệp có lực lượng thường trực làm việc tại các dự án, công trình tổ chức trực đảm bảo an toàn giao thông trong dịp Tết, có kế hoạch kiểm tra, thăm hỏi, động viên, chúc Tết cán bộ, công nhân lao động, tổ chức đón Tết trên công trường đảm bảo ấm cúng, tiết kiệm.
Các tổng công ty, công ty sớm có kế hoạch giúp đỡ các đơn vị thành viên đang gặp khó khăn trong sản xuất - kinh doanh, người lao động có thu nhập thấp; các đơn vị khó khăn ưu tiên thanh toán tiên lương, đảm bảo cho người lao động có điều kiện đón Tết vui vẻ, trường hợp đặc biệt quá khó khăn có báo cáo về Bộ Giao thông vận tải và Công đoàn Giao thông vận tải Việt Nam để kịp thời hỗ trợ thông qua Quỹ Xã hội - từ thiện Công đoàn GTVT Việt Nam.
2. Các cấp công đoàn trong Ngành chủ động phối hợp tốt với chuyên môn đồng cấp tổ chức thăm hỏi, tặng quà các Mẹ Việt Nam anh hùng, các gia đình chính sách, người có công với cách mạng, với ngành Giao thông vận tải, gia đình công nhân lao động nghèo có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, gia đình bị thiệt hại nặng nề do thiên tai, bão lũ, tai nạn lao động, tai nạn giao thông. Đối với các doanh nghiệp có công nhân lao động ở xa về quê dịp Tết, tổ chức xe đưa đón trước và sau Tết (nếu có điều kiện), đặc biệt chú ý công tác bảo đảm an toàn giao thông.
3. Quỹ Xã hội - từ thiện Công đoàn GTVT Việt Nam chủ động tập hợp và tham mưu cho Lãnh đạo Bộ GTVT, Công đoàn GTVT Việt Nam tổ chức đoàn đi thăm, tặng quà, hỗ trợ các đơn vị, cá nhân đặc biệt khó khăn nhân dịp Tết Ất Mùi năm 2015.
4. Thời gian nghỉ Tết Ất Mùi năm 2015 là 09 ngày, từ ngày 15/02/2015 đến hết ngày 23/02/2015 (tức ngày 27/12/2014 âm lịch đến ngày 05/01/2015 âm lịch). Vì vậy, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phân công cán bộ trực Tết, bảo đảm an toàn tuyệt đối trong những ngày nghỉ Tết, không để xảy ra sự cố về tai nạn, cháy nổ, mất mát tài sản và nhắc nhở CNVCLĐ đi lại, làm việc trong dịp Tết phải chấp hành nghiêm túc các quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, an toàn giao thông. Các đơn vị vận tải thi đua nâng cao chất lượng phục vụ hành khách, đáp ứng nhu cầu đi lại của nhân dân và vận tải hàng hoá trước, trong, sau Tết. Kiên quyết bài trừ các hiện tượng tiêu cực (đánh bạc, đốt pháo, đua xe, uống rượu, bia quá mức...) trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; bảo đảm đón Tết vui tươi, lành mạnh, tiết kiệm và an toàn.
5. Ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Mùi năm 2015, yêu cầu các đơn vị, doanh nghiệp tổ chức ra quân đồng loạt, phát động thi đua ngay từ ngày đầu năm, hình thức tổ chức phù hợp với điều kiện của từng đơn vị, doanh nghiệp. Đồng thời, báo cáo kết quả thực hiện Chỉ thị này bằng văn bản về Vụ Tổ chức cán bộ và Công đoàn GTVT Việt Nam trước ngày 28/2/2015 để kịp thời tổng hợp, báo cáo Ban Cán sự đảng Bộ GTVT.