Ngày 10-10-2006 Chính phủ đã ban hành Nghị định số 118/2006/NĐ-CP về xử lý trách nhiệm vật chất đối với cán bộ công chức, theo đó Nghị định này quy định về xử lý trách nhiệm vật chất đối với cán bộ, công chức có hành vi vi phạm các quy định của pháp luật, làm mất mát, hư hỏng trang bị, thiết bị hoặc gây ra thiệt hại về tài sản của cơ quan, tổ chức, đơn vị nhưng chưa đến mức phải truy cứu trách nhiệm hình sự.
Theo Nghị định này: Việc xem xét, xử lý trách nhiệm vật chất đối với cán bộ công chức làm mất mát, hư hỏng hoặc gây ra thiệt hại về tải sản của cơ quan, tổ chức, đơn vị phải căn cứ vào lỗi, tính chất của các hành vi gây thiệt hại, mức độ thiệt hại tài sản thực tế gây ra để quyết định mức và phương thức bồi thường thiệt hại, đảm bảo khách quan, công bằng và công khai.
Cán bộ công chức gây thiệt hại có trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo quyết định của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc cấp có thẩm quyền. Nếu cán bộ, công chức không đủ khả năng bồi thương một lần thì sẽ bị trừ 20% tiền lương hàng tháng cho đến khi bồi thưởng đủ theo quyết định của người có thẩm quyền.